Puna, studimet dhe shoqëria
Shkalla e përkushtimit organizativ dhe e autoritetit
Pyet për qëndrimet tuaja ndaj besnikërisë, përpjekjes, besimit dhe autoritetit në punë ose në shkollë; pjesë e Shkallës Üsküdar të Dallimeve mes Brezave XYZ.
Spitali i Trurit NPİSTANBUL
Shkalla e përkushtimit organizativ dhe e autoritetit
- 11 pyetje
- Rreth 3 minuta
- Për të gjithë
Këto teste shërbejnë për depistim. Një rezultat nuk është diagnozë: diagnozën mund ta vendosë vetëm një psikiatër ose psikolog, pasi të flasë me ju.
Përgjigjet tuaja vlerësohen në këtë pajisje dhe nuk dërgohen kurrë. Ruhet vetëm rezultati juaj, bashkë me adresën e email-it që konfirmoni.
Konfirmoni adresën tuaj të email-it
Para testit ju dërgojmë një kod 6-shifror në adresën tuaj të email-it. Rezultati juaj ruhet bashkë me të, që ekipi ynë t'ju ndihmojë nëse e dëshironi. Email-i me kodin nuk përmban asnjë informacion shëndetësor.
Për secilin pohim, zgjidhni sa mirë ju përshkruan.
Kur zgjidhni një përgjigje, kaloni te pyetja tjetër. Mund të ktheheni prapa në çdo kohë.
Rezultati juaj
Pranim i lartë i përkushtimit dhe i autoritetit
Përgjigjet tuaja tregojnë se i jepni shumë rëndësi qëndrimit besnik ndaj një institucioni, përparimit me përpjekje dhe durim, si dhe respektit ndaj autoritetit. Autorët e shkallës e shohin këtë qasje më afër vlerave që ata i lidhin me brezin X.
Pranim mesatar i përkushtimit dhe i autoritetit
Përgjigjet tuaja tregojnë një qëndrim të ekuilibruar ndaj përkushtimit organizativ dhe autoritetit: në disa aspekte e vlerësoni besnikërinë dhe përpjekjen, në të tjera i vini në plan të parë pritshmëritë tuaja. Sipas autorëve të shkallës, ky qëndrim qëndron ndërmjet dy brezave.
Pranim i ulët i përkushtimit dhe i autoritetit
Përgjigjet tuaja tregojnë se u jepni më pak rëndësi qëndrimit për një kohë të gjatë në një institucion të vetëm dhe pajtimit me autoritetin. Autorët e shkallës e shohin këtë qasje më afër vlerave që ata i lidhin me brezin Z.
Pikët totale
nga 55
Merreni rezultatin tuaj si një orientim të përafërt, jo si diagnozë. Si ndiheni me kalimin e kohës dhe një bisedë me një specialist tregojnë shumë më tepër se një pyetësor.
Diskutojeni me një specialist
Nëse rezultati ju shqetëson ose dëshironi ta diskutoni, psikiatrit tanë mund ta shqyrtojnë bashkë me ju, falas dhe pa asnjë detyrim.
Tarhan N, Tutgun-Ünal A (2022). Developing a series of scales for generations' values in the age of new media: Validity and reliability study of Uskudar XYZ Generation Differences Scale. TOJET: The Turkish Online Journal of Educational Technology, 21(2), 20–38.
Ky version në shqip është përkthyer nga NPİSTANBUL nga forma turke e testit; nuk është validuar veçmas në shqip.
Rreth këtij testi
Shkalla Üsküdar e Dallimeve mes Brezave XYZ, e zhvilluar në vitin 2022 nga Prof. Dr. Nevzat Tarhan dhe Prof. Asoc. Dr. Aylin Tutgun Ünal, është një grup prej 12 shkallësh të veçanta; Shkalla e përkushtimit organizativ dhe e autoritetit është njëra prej tyre. Ka 11 pohime (dimensionet e përkatësisë dhe të besimit) dhe zgjat rreth 3 minuta. Rezultati tregon sa afër janë vlerat tuaja me ato që autorët ua atribuojnë brezave X dhe Z; nuk është vlerësim i personalitetit as diagnozë.
- Zhvilluar nga
- Prof. Dr. K. Nevzat Tarhan
Intervalet e pikëve të këtij testi
| 11–25 | Pranim i lartë i përkushtimit dhe i autoritetit |
| 26–40 | Pranim mesatar i përkushtimit dhe i autoritetit |
| 41–55 | Pranim i ulët i përkushtimit dhe i autoritetit |
Organisational Commitment and Authority Scale (Üsküdar XYZ Generation Differences Scale) (ÜSXYZ) · Tarhan N, Tutgun-Ünal A (2022). Developing a series of scales for generations' values in the age of new media: Validity and reliability study of Uskudar XYZ Generation Differences Scale. TOJET: The Turkish Online Journal of Educational Technology, 21(2), 20–38.
Ky version në shqip është përkthyer nga NPİSTANBUL nga forma turke e testit; nuk është validuar veçmas në shqip.