Posao, školovanje i društvo
Skala sklonosti radu
Pita koliko vjerujete u rad i koliko ste skloni da ga izbjegavate; dio Üsküdar XYZ skale generacijskih razlika.
NPİSTANBUL bolnica za mozak
Skala sklonosti radu
- 7 pitanja
- Oko 2 minute
- Za sve
Ovi testovi služe za probir. Rezultat nije dijagnoza: dijagnozu može postaviti samo psihijatar ili psiholog, nakon razgovora s vama.
Vaši odgovori se boduju na ovom uređaju i nikada se ne šalju. Čuva se samo vaš rezultat, uz e-mail adresu koju potvrdite.
Potvrdite svoju e-mail adresu
Prije testa šaljemo šestocifreni kod na vašu e-mail adresu. Vaš rezultat se čuva uz nju, kako bi vam naš tim mogao pomoći ako to želite. E-mail s kodom ne sadrži nikakve zdravstvene podatke.
Za svaku tvrdnju odaberite koliko vas dobro opisuje.
Kada odaberete odgovor, prelazite na sljedeće pitanje. Možete se vratiti u bilo kojem trenutku.
Vaš rezultat
Vjerujete u rad i volite ga
Vaši odgovori pokazuju da vjerujete u vrijednost rada, istrajavate kada stvari postanu teške i ne pokušavate izbjeći rad. Autori skale ovakav pogled vide kao bliži vrijednostima koje povezuju s generacijom X.
Umjerena vjera u rad i sklonost radu
Vaši odgovori pokazuju srednji stav kada je riječ o vjeri u rad i sklonosti radu. Prema autorima skale, ovaj stav nalazi se između dvije generacije.
Izražen bijeg od rada, slaba vjera u rad
Vaši odgovori pokazuju da vas više privlače zarada bez mnogo truda i brzo napredovanje te da malo vjerujete da se naporan rad isplati. Autori skale ovakav pogled vide kao bliži vrijednostima koje povezuju s generacijom Z.
Ukupni rezultat
od 35
Rezultat shvatite kao okvirnu smjernicu, a ne kao dijagnozu. Kako se osjećate tokom vremena i razgovor sa stručnjakom govore mnogo više od upitnika.
Razgovarajte o tome sa stručnjakom
Ako vas rezultat brine ili biste o njemu željeli razgovarati, naši psihijatri ga mogu pregledati s vama, besplatno i bez obaveze.
Tarhan N, Tutgun-Ünal A (2022). Developing a series of scales for generations' values in the age of new media: Validity and reliability study of Uskudar XYZ Generation Differences Scale. TOJET: The Turkish Online Journal of Educational Technology, 21(2), 20–38.
Ovu bosansku verziju preveo je NPİSTANBUL s turskog oblika testa; ona nije zasebno validirana na bosanskom jeziku.
O ovom testu
Üsküdar XYZ skala generacijskih razlika, koju su 2022. razvili prof. Nevzat Tarhan i vanr. prof. Aylin Tutgun Ünal, skup je od 12 zasebnih skala; Skala sklonosti radu jedna je od njih. Ima 7 tvrdnji (dimenzije bijeg od rada i vjera u rad) i traje oko 2 minute. Rezultat pokazuje koliko su vaše vrijednosti bliske onima koje autori pripisuju generacijama X i Z; nije procjena ličnosti niti dijagnoza.
- Autori
- Prof. dr. K. Nevzat Tarhan
Rasponi bodova na ovom testu
| 7–15 | Vjerujete u rad i volite ga |
| 16–25 | Umjerena vjera u rad i sklonost radu |
| 26–35 | Izražen bijeg od rada, slaba vjera u rad |
Work Liking Scale (Üsküdar XYZ Generation Differences Scale) (ÜSXYZ) · Tarhan N, Tutgun-Ünal A (2022). Developing a series of scales for generations' values in the age of new media: Validity and reliability study of Uskudar XYZ Generation Differences Scale. TOJET: The Turkish Online Journal of Educational Technology, 21(2), 20–38.
Ovu bosansku verziju preveo je NPİSTANBUL s turskog oblika testa; ona nije zasebno validirana na bosanskom jeziku.