Puna, studimet dhe shoqëria
Shkalla e Pëlqimit të Punës
Pyet sa besoni te puna dhe sa keni prirje ta shmangni atë; pjesë e Shkallës Üsküdar të Dallimeve mes Brezave XYZ.
Spitali i Trurit NPİSTANBUL
Shkalla e Pëlqimit të Punës
- 7 pyetje
- Rreth 2 minuta
- Për të gjithë
Këto teste shërbejnë për depistim. Një rezultat nuk është diagnozë: diagnozën mund ta vendosë vetëm një psikiatër ose psikolog, pasi të flasë me ju.
Përgjigjet tuaja vlerësohen në këtë pajisje dhe nuk dërgohen kurrë. Ruhet vetëm rezultati juaj, bashkë me adresën e email-it që konfirmoni.
Konfirmoni adresën tuaj të email-it
Para testit ju dërgojmë një kod 6-shifror në adresën tuaj të email-it. Rezultati juaj ruhet bashkë me të, që ekipi ynë t'ju ndihmojë nëse e dëshironi. Email-i me kodin nuk përmban asnjë informacion shëndetësor.
Për secilin pohim, zgjidhni sa mirë ju përshkruan.
Kur zgjidhni një përgjigje, kaloni te pyetja tjetër. Mund të ktheheni prapa në çdo kohë.
Rezultati juaj
Besoni te puna dhe ju pëlqen
Përgjigjet tuaja tregojnë se besoni te vlera e punës, vazhdoni përpara kur gjërat vështirësohen dhe nuk përpiqeni ta shmangni punën. Autorët e shkallës e shohin këtë qëndrim si më të afërt me vlerat që i lidhin me Brezin X.
Besim dhe pëlqim mesatar për punën
Përgjigjet tuaja tregojnë një qëndrim të mesëm sa i përket besimit te puna dhe pëlqimit të saj. Sipas autorëve të shkallës, ky qëndrim ndodhet midis dy brezave.
Ikje e lartë nga puna, besim i ulët te puna
Përgjigjet tuaja tregojnë se fitimi pa shumë mund dhe ngritja e shpejtë në detyrë ju duken më tërheqëse, dhe se keni pak besim se puna e madhe shpërblehet. Autorët e shkallës e shohin këtë qëndrim si më të afërt me vlerat që i lidhin me Brezin Z.
Pikët totale
nga 35
Merreni rezultatin tuaj si një orientim të përafërt, jo si diagnozë. Si ndiheni me kalimin e kohës dhe një bisedë me një specialist tregojnë shumë më tepër se një pyetësor.
Diskutojeni me një specialist
Nëse rezultati ju shqetëson ose dëshironi ta diskutoni, psikiatrit tanë mund ta shqyrtojnë bashkë me ju, falas dhe pa asnjë detyrim.
Tarhan N, Tutgun-Ünal A (2022). Developing a series of scales for generations' values in the age of new media: Validity and reliability study of Uskudar XYZ Generation Differences Scale. TOJET: The Turkish Online Journal of Educational Technology, 21(2), 20–38.
Ky version në shqip është përkthyer nga NPİSTANBUL nga forma turke e testit; nuk është validuar veçmas në shqip.
Rreth këtij testi
Shkalla Üsküdar e Dallimeve mes Brezave XYZ, e zhvilluar në vitin 2022 nga Prof. Nevzat Tarhan dhe Prof. Asoc. Aylin Tutgun Ünal, është një grup prej 12 shkallësh të veçanta; Shkalla e Pëlqimit të Punës është njëra prej tyre. Ka 7 pohime (me dimensionet ikja nga puna dhe besimi te puna) dhe plotësohet për rreth 2 minuta. Rezultati tregon sa afër janë vlerat tuaja me ato që autorët ua atribuojnë brezave X dhe Z; ai nuk është vlerësim i personalitetit dhe as diagnozë.
- Zhvilluar nga
- Prof. Dr. K. Nevzat Tarhan
Intervalet e pikëve të këtij testi
| 7–15 | Besoni te puna dhe ju pëlqen |
| 16–25 | Besim dhe pëlqim mesatar për punën |
| 26–35 | Ikje e lartë nga puna, besim i ulët te puna |
Work Liking Scale (Üsküdar XYZ Generation Differences Scale) (ÜSXYZ) · Tarhan N, Tutgun-Ünal A (2022). Developing a series of scales for generations' values in the age of new media: Validity and reliability study of Uskudar XYZ Generation Differences Scale. TOJET: The Turkish Online Journal of Educational Technology, 21(2), 20–38.
Ky version në shqip është përkthyer nga NPİSTANBUL nga forma turke e testit; nuk është validuar veçmas në shqip.