İş, təhsil və cəmiyyət
Özünüqiymətləndirmə Şkalası
Öz ehtiyaclarınızı nə dərəcədə ön plana çəkdiyinizi, asan yola meylinizi və özünüzü (xüsusən sosial mediada) nə qədər rahat ifadə etdiyinizi soruşan; Üsküdar XYZ Nəsil Fərqləri Şkalasının alt şkalası.
NPİSTANBUL Beyin Xəstəxanası
Özünüqiymətləndirmə Şkalası
- 10 sual
- Təxminən 2 dəqiqə
- Hamı üçün
Bu testlər skrininq üçündür. Nəticə diaqnoz deyil: diaqnozu yalnız psixiatr və ya psixoloq sizinlə söhbətdən sonra qoya bilər.
Ballar bu cihazda hesablanır, cavablarınız isə heç yerə göndərilmir. Yalnız nəticəniz təsdiqlədiyiniz e-poçt ünvanı ilə birlikdə saxlanılır.
E-poçt ünvanınızı təsdiqləyin
Testdən əvvəl e-poçt ünvanınıza 6 rəqəmli kod göndəririk. Nəticəniz bu ünvanla birlikdə saxlanılır ki, istəsəniz, komandamız sizə kömək edə bilsin. Kodun göndərildiyi məktubda heç bir sağlamlıq məlumatı olmur.
Hər ifadənin sizə nə dərəcədə uyğun olduğunu işarələyin.
Cavab seçdikdə növbəti suala keçirsiniz. İstənilən vaxt geri qayıda bilərsiniz.
Nəticəniz
Fərdiyyətçilik və özünüifadə aşağı səviyyədədir
Cavablarınız öz ehtiyaclarınızı ön plana çəkməyə və asan yolu seçməyə o qədər də meyilli olmadığınızı, özünüzü xüsusən sosial mediada daha ölçülü və ehtiyatlı ifadə etdiyinizi göstərir. Şkalanın müəllifləri bu mənzərəni X nəslinə xas saydıqları dəyərlərə daha yaxın hesab edirlər.
Fərdiyyətçilik və özünüifadə orta səviyyədədir
Cavablarınız fərdiyyətçilik və asan yola meyil, həmçinin özünəinam və özünüifadə məsələlərində orta mövqeyə işarə edir. Şkalanın müəlliflərinə görə bu mövqe iki nəslin arasında yerləşir.
Fərdiyyətçilik və özünüifadə yüksək səviyyədədir
Cavablarınız öz ehtiyaclarınızı ön plana çəkmə və asan olanı seçmə meylinizin yüksək olduğunu, özünüzü xüsusən sosial mediada özünəinamla və rahat ifadə etdiyinizi göstərir. Şkalanın müəllifləri bu mənzərəni Z nəslinə xas saydıqları dəyərlərə daha yaxın hesab edirlər.
Ümumi bal
50 baldan
- Fərdiyyətçilik və asan yola meyil
- 25 baldan
- Özünəinam və özünüifadə
- 25 baldan
Yalnız məlumat üçün: bu balların özünəməxsus hədd dəyəri yoxdur.
Nəticənizə diaqnoz kimi deyil, təxmini göstərici kimi baxın. Zaman keçdikcə özünüzü necə hiss etdiyiniz və mütəxəssislə söhbət istənilən sorğudan qat-qat çox şey deyir.
Nəticənizi mütəxəssislə müzakirə edin
Nəticəniz sizi narahat edirsə və ya onu müzakirə etmək istəyirsinizsə, psixiatrlarımız onu sizinlə birlikdə pulsuz və heç bir öhdəlik olmadan nəzərdən keçirə bilər.
Tarhan N, Tutgun-Ünal A (2022). Developing a series of scales for generations' values in the age of new media: Validity and reliability study of Uskudar XYZ Generation Differences Scale. TOJET: The Turkish Online Journal of Educational Technology, 21(2), 20–38.
Bu Azərbaycan dilindəki versiya NPİSTANBUL tərəfindən testin türk dilindəki formasından tərcümə edilib; Azərbaycan dilində ayrıca validasiya olunmayıb.
Bu test haqqında
Üsküdar XYZ Nəsil Fərqləri Şkalası Prof. Dr. Nevzat Tarhan və Dos. Dr. Aylin Tutgun Ünal tərəfindən 2022-ci ildə hazırlanmış, 12 ayrı şkaladan ibarət şkalalar toplusudur; Özünüqiymətləndirmə Şkalası onlardan biridir. 10 bənddən ibarətdir (fərdiyyətçilik və asan yola meyil, özünəinam və özünüifadə sahələri) və təxminən 2 dəqiqə çəkir. Nəticə dəyərlərinizin şkala müəlliflərinin X və Z nəsillərinə aid etdiyi dəyərlərə nə dərəcədə yaxın olduğunu göstərir; şəxsiyyət qiymətləndirməsi və ya diaqnoz deyil.
- Hazırlayan
- Prof. Dr. K. Nevzat Tarhan
Bu testin bal aralıqları
| 10–22 | Fərdiyyətçilik və özünüifadə aşağı səviyyədədir |
| 23–36 | Fərdiyyətçilik və özünüifadə orta səviyyədədir |
| 37–50 | Fərdiyyətçilik və özünüifadə yüksək səviyyədədir |
Self-Evaluation Scale (Üsküdar XYZ Generation Differences Scale) (ÜSXYZ) · Tarhan N, Tutgun-Ünal A (2022). Developing a series of scales for generations' values in the age of new media: Validity and reliability study of Uskudar XYZ Generation Differences Scale. TOJET: The Turkish Online Journal of Educational Technology, 21(2), 20–38.
Bu Azərbaycan dilindəki versiya NPİSTANBUL tərəfindən testin türk dilindəki formasından tərcümə edilib; Azərbaycan dilində ayrıca validasiya olunmayıb.